बैंक कर्मचारियों को मिलेगा 15 प्रतिशत वार्षिक वेतन वृद्धि

भारत भर के लाखों बैंक कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर के रूप में, भारतीय बैंक संघ (आईबीए) और यूनाइटेड फोरम ऑफ बैंक यूनियंस (यूएफबीयू) ने बुधवार को सालाना 15 प्रतिशत वेतन वृद्धि के लिए एक समझौता किया, एक प्रमुख बैंक यूनियन लीडर को सूचित किया है।

रिपोर्टों के अनुसार, निजी और सार्वजनिक बैंकों में वेतन और वेतन में कुल 15 प्रतिशत की वृद्धि वार्षिक रूप से की जाएगी, समझ के अनुसार। सार्वजनिक, निजी और विदेशी बैंकों सहित 37 बैंकों ने अपने कर्मचारियों के लिए वेतन वृद्धि पर निर्णय लेने के लिए आईबीए को अनिवार्य किया है।

“हमें यह बताते हुए खुशी हो रही है कि मुंबई में आईबीए और यूएफबीयू के बीच हुई बैठक में एक व्यापक समझ बन गई है और एक समझौता ज्ञापन (एमओयू) पर हस्ताक्षर किए गए,” अखिल भारतीय बैंक कर्मचारी संघ (एआईबीईए) के महासचिव सी.एच. वेंकटचलम ने आईएएनएस को बताया।

एआईबीईए यूएफबीयू के घटकों में से एक है। आईबीए और श्रमिकों और अधिकारियों यूनियनों के बीच समझौता ज्ञापन के अनुसार, वेतन संशोधन, जो लगभग 10 लाख कर्मचारियों को लाभान्वित करेगा, 1 नवंबर, 2017 से प्रभावी होगा।

निर्णय आईबीए के बीच आयोजित एक बैठक में लिया गया था – बैंकों के प्रबंधन का प्रतिनिधित्व – और यूनाइटेड फोरम ऑफ बैंक यूनियंस (यूएफबीयू) के सदस्य काम करने वाले यूनियनों और अधिकारियों के संघ का प्रतिनिधित्व करते हैं।

वेतन और भत्ते में वार्षिक वेतन वृद्धि 31 मार्च, 2017 को वेतन बिल के 15 प्रतिशत पर सहमत हुई है, जो भुगतान घटकों पर 7,898 करोड़ रुपये तक काम करती है।

एमओयू के अनुसार, श्रमिकों और अधिकारियों के बीच वार्षिक वेतन वृद्धि के वितरण पर अलग से काम किया जाएगा।

दोनों पक्ष व्यक्तिगत बैंक के परिचालन / शुद्ध लाभ के आधार पर सार्वजनिक क्षेत्र के बैंकों में प्रदर्शन लिंक्ड प्रोत्साहन की शुरूआत के लिए भी सहमत हुए।

वे हर साल पांच दिनों के लिए विशेषाधिकार हनन के लिए सहमत हुए – किसी भी त्योहार के दौरान 55 और उससे अधिक उम्र के श्रमिकों और अधिकारियों के लिए सात दिन।

राष्ट्रीय पेंशन योजना में बैंक का योगदान वर्तमान 10 प्रतिशत से बढ़ाकर 14 प्रतिशत किया जाएगा।